Flex 2.0!

Met dit model kom je al aardig in de goede richting van een goed georganiseerd flexbureau gepositioneerd midden in de organisatie waarbij de samenwerking met de verschillende interne partijen logisch is. Er zijn duidelijke afname afspraken gemaakt met de afdelingen...

Flex 1.0!

Bij Flex 1.0 zijn een aantal zaken verbeterd ten opzichte van zijn voorganger. Er is iets meer verbinding tussen de afdelingen en de flexpool, maar de vraag is nog niet duidelijk waardoor er te weinig interne flexkrachten beschikbaar zijn. Hierdoor verloopt de...

Ken jij de ontwikkeling van de interne flex?

Als je naar dit plaatje kijkt zie je een hoop onrust en miscommunicatie. Flexkrachten weten niet wat ze moeten doen en omdat de vraag niet duidelijk is zijn ze ook met veel te weinig. Er wordt aan de ene kant aan ze getrokken, maar soms bieden ze zich aan en worden ze...